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Élève noir à l'école primaire dans une salle de classe
Devant la discrimination raciale en milieu scolaire qui mine le bien-être et le potentiel des jeunes noirs, une réforme systématique des établissements d’enseignement s’impose au Canada.

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  • Au Canada, plus de 40 % des Ă©tudiantes et Ă©tudiants noirs rapportent avoir vĂ©cu un incident de racisme Ă  l’école.
  • Devant le climat permissif et le manque d’intervention des pĂ©dagogues et du personnel dans les Ă©tablissements d’enseignement, les symptĂ´mes d’anxiĂ©tĂ©, de dĂ©pression, de stress et de trouble de stress post-traumatique perdurent chez les jeunes noirs, dont le sentiment de sĂ©curitĂ© est Ă©branlĂ©.
  • Pour amĂ©liorer la santĂ© mentale des Ă©tudiantes et Ă©tudiants noirs, des rĂ©formes systĂ©matiques – des interventions antiracistes aux formations sur les rĂ©alitĂ©s culturelles – s’avèrent nĂ©cessaires.


Une nouvelle étude réalisée à l’Université d’Ottawa établit un lien de causalité entre la discrimination raciale en milieu scolaire et les symptômes de dépression chez les étudiantes et étudiants noirs.

S’appuyant sur des méthodes mixtes et de multiples études, ces recherches ont clairement révélé le lien entre racisme et santé mentale dans les systèmes d’éducation, exposant la hausse des symptômes d’anxiété, de dépression, de stress et de trouble de stress post-traumatique chez les jeunes noirs en présence de discrimination raciale.

Le , chercheur faisant autoritĂ© en santĂ© mentale des communautĂ©s noires au Canada, est l’auteur principal de l’, qui lève le voile sur les consĂ©quences du racisme dans les Ă©coles sur ces jeunes et leurs contributions sociales et Ă©conomiques Ă  la sociĂ©tĂ© canadienne.

Le professeur CĂ©nat, directeur du  et du , a pilotĂ© l’étude quinquennale rĂ©alisĂ©e dans les sept provinces oĂą rĂ©side 98,3 % de la population noire au pays (Ontario, QuĂ©bec, Alberta, Nouvelle-Écosse, Nouveau-Brunswick, Colombie-Britannique et Manitoba).

Les donnĂ©es quantitatives recueillies auprès de deux vastes Ă©chantillons d’étudiantes et d’étudiants noirs et dans le cadre d’entrevues approfondies ont permis de dĂ©gager les constats suivants :

  • Plus de 40 % des Ă©tudiantes et Ă©tudiants noirs rapportent avoir vĂ©cu de la discrimination raciale, rĂ©futant ainsi le mythe voulant que les Ă©coles soient des espaces sĂ»rs.
  • Il règne dans les Ă©coles et les universitĂ©s un climat permissif qui aggrave les symptĂ´mes de problèmes de santĂ© mentale, ce qui se rĂ©percute sur les familles et les communautĂ©s.
  • En raison de la discrimination raciale, les jeunes noirs perdent foi en ces institutions qui ne parviennent pas Ă  les protĂ©ger et mettent en doute leurs capacitĂ©s par rapport Ă  leurs pairs.
  • La discrimination raciale Ă©tant souvent passĂ©e sous silence par les administrations scolaires, le personnel enseignant et non enseignant des Ă©coles n’intervient pas de manière adĂ©quate.

D’après le professeur Cénat, les résultats de l’étude soulignent à gros traits l’urgence d’agir à l’échelon gouvernemental afin de combattre et d’éradiquer le racisme dans le milieu de l’éducation pour le bien-être et la santé mentale de la jeunesse noire au Canada.

« MĂŞme s’il existe des ressources, la plupart des Ă©tudiantes et Ă©tudiants y dĂ©tectent de la discrimination raciale. On ne peut pas simplement demander aux jeunes de ne pas se laisser atteindre; on doit changer les systèmes qui sont lĂ  pour les Ă©pauler Â», affirme Jude Mary CĂ©nat, professeur titulaire Ă  la FacultĂ© des sciences sociales.

« Ces rĂ©formes systĂ©matiques doivent passer par des politiques, des interventions en antiracisme et plus de formation auprès des pĂ©dagogues. Cette Ă©tude se veut une invitation Ă  passer collectivement Ă  l’action pour faire de nos Ă©coles des milieux bel et bien sĂ»rs et inclusifs. Â»

Les rĂ©sultats de l’étude ont Ă©tĂ© publiĂ©s dans .

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